Resources

ส่งเสริมสุขภาพที่ดีของสตรีเพื่อสังคมและเศรษฐกิจที่ยั่งยืน

กรณีศึกษาบริษัท ออร์กานอน (ประเทศไทย) จำกัด ที่ส่งเสริมสุขภาพที่ดีของสตรีเพื่อสังคมและเศรษฐกิจที่ยั่งยืน

Integrating Diversity, Inclusion and Women's Empowerment into Corporate Management

Read this case study to learn about how Timeline Consultancy leveraged its position to help client companies set up employee representative mechanisms with adequate participation of women through its consulting services.

สร้างความเชื่อมั่น แสดงให้ดูเป็นตัวอย่าง แปรผลอย่างเป็นรูปธรรม ในการสร้างความเท่าเทียม

กรณีศึกษาบริษัท หาดทิพย์ จำกัด (ม

Extended Maternity Leave: An Opportunity for Mothers and Companies

Read this Case Study to learn more about how about Digi Telecommunications developed and put into practice a 6-month maternity leave policy, the first of its kind in Malaysia.

Creating an Equal Workplace in the STEM Industry

Read this case study to understand how Dow Chemical China designed and implemented an innovative initiative to incorporate bias-mitigation measures in the recruitment process.

การส่งเสริมบทบาทของสตรีในระดับคณะกรรมการบริษัท และการพัฒนาองค์ความรู้ด้านความเสมอภาคทางเพศในตลาดทุน

กรณีศึกษาเกี่ยวกับการวางรากฐานธรรมมาภิบาลที่คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

Promoting Non-Discrimination at the Workplace: Making the Performance Management Process Inclusive & Fair

Read this case study to understand how PwC India designed and implemented a comprehensive initiative to incorporate inclusion and bias-mitigation measures at multiple stages of its performance management system.

WEPs 101 - 24 May 2022 session

This is the recording of the WEPs 101 session on 24 May 2022. The session provides an overview of the Women’s Empowerment Principles (WEPs) and how the WEPs provide a strong framework for companies to advance gender equality in the workplace, marketplace, and community.

Working Together to End Sexual Violence in Indonesia

Read this case study to learn about how The Body Shop Indonesia leveraged the power of multi-stakeholder partnerships to take action on gender-based violence through their 'Stop Sexual Violence: When Everyone Cares, Everyone is Protected' campaign.