Logo Policy

Women’s Empowerment Principles Logo Usage Guidelines

About the WEPs Logo

The WEPs logo has a clean line above the name to symbolize the signature line of the CEO Statement of Support. The line embodies a clear place to start your company’s WEPs journey to achieving gender equality and women’s empowerment.

Promoting the WEPs

As UN Women and the UN Global Compact, we encourage all our partners and stakeholders to help promote the WEPs signature and implementation throughout the world.

For those eligible to sign the WEPs CEO Statement of Support, we encourage you to make their WEPs commitment visible. There are many benefits to showcasing your status as a WEPs signatory. Consumers, workers, investors and shareholders will know that your organisation has made it a business priority to achieve the highest standards of gender equality and women’s empowerment and that your company stands in solidarity with the United Nations to end gender inequality in the workplace, marketplace and community.

Using the “In Support of” Logo

Maintaining consistency in the display of the WEPs name and logo by the UN Women and the UN Global Compact is an important aspect of the WEPs outreach strategy. Accordingly, where supporting organizations incorporate the WEPs name and logos in their materials for the permitted uses outlined above, they are asked to strictly adhere to the following guidelines regarding the reproduction and display of the WEPs name and logos. The logo must be black on light backgrounds and white on dark backgrounds.

The “In Support of” logo (see Image 1) may be used by the WEPs signatories for any promotional activity aimed at increasing awareness of the WEPs, provided they adhere to these Guidelines. This means that the usage should make clear that its main purpose is to support the mandate of UN Women, UN Global Compact and the WEPs. The primary focus should be the WEPs and not the relationship between the WEPs and the company or the services or products of the company. In short, it is an opportunity to promote the WEPs themselves and encourage others to sign; and not an opportunity for favourable publicity for the company because of its signature of the WEPs. See below for a few sample use-cases.

In all materials on which the WEPs logo or WEPs “In Support of” logo is used, the logo must appear in isolation, uncluttered by competing images. The logo should appear horizontally. The logo should not be used as part of a sentence or word phrase or associated with any non-related symbols or graphical elements. The logo must not be used out of context where it is unclear to which organization is the supporter of the WEPs.

To use the “In Support of” logo, the signatories must agree to the below Terms and Conditions (reproduced below) and complete and sign the Agreement Form. Once the agreement is completed, a high-resolution PNG and AI files will be provided.

Examples of Permitted Use of the "In Support of" Logo

Image 1: "In Support of" WEPs logo

In Support of WEPs logo


Image 2: Use cases for logo

Use cases for logo

Entities that have been authorized to use the “In support of” logo on their website are strongly encouraged to link the logo to the WEPs homepage at www.weps.org.

Non-Permitted Use of "In Support of" Logo

Please note that the following uses will not be permitted:

  • Any use of the logo in connection with fundraising.
  • Any use of the logo as an endorsement or promotion of products and/or services.
  • Any use of the logo in connection with event/conferences in which UN Women or the UN Global Compact is not a co-organizer, host or participant.
  • Any use of the logo on social media platforms, including, but not limited to, Facebook, Twitter and LinkedIn, apart from use that is to promote the WEPs (as opposed to promoting the company or promoting the company by capitalizing on its signature of the WEPs).
  • Any use of the logo as a permanent graphical element of stationery, business cards, or other variably utilized print materials. Use of the logo as part of an email signature is permitted as set out below.
  • Header or footer of the website.

Using the "In Support of" WEPs Logo in Email Signature

The use of the "In Support of" WEPs Logo in Email Signature is encouraged to demonstrate the support for the WEPs and promote uptake.

Consequences of Misuse

The United Nations reserves the right to take appropriate action in the event of a breach of the Terms and Conditions, including these Guidelines. Possible actions may include, but are not limited to, removal of the company from the WEPs website and database, and/or reporting the matter to the appropriate authorities. Any suspected misuse of a WEPs logo should be referred promptly to the WEPs office (weps@unwomen.org)

Use of the Official WEPs Logos

The official WEPs logos (see Image 3) are reserved only for the official use of UN Women and the UN Global Compact.

Image 3: WEPs logo for official use by UN Women and the UN Global Compact

Official logo

Terms and Conditions of Use

  1. I have read and agree to use the Logo in accordance with the Women’s Empowerment Principles Logo Usage Guidelines (the “Guidelines”). 
  2. I understand that the Logo is the property of the United Nations which owns all rights to its use. I agree not to challenge or otherwise carry out any act that would impair the United Nations rights in the Logo and further agree not to register or otherwise attempt to obtain rights in this Logo or any confusingly similar mark. Nothing herein is intended to grant any right in the Logo other than the right to use the Logo in accordance with the Guidelines and these Terms and Conditions. 
  3. I agree to fully cooperate with any request by UN Women or the UN Global Compact Office to review any materials using the Logo and to promptly make any changes requested.
  4. My license to use the Logo is related to this request only and will terminate no later than termination or expiration of the activities for which I am seeking this permission today. 
  5. Your acceptance of these Terms and Conditions is a pre-condition of your permission to use the Logo. The United Nations reserves the right to withdraw permission to use the Logo, in its sole discretion, it believes that the privilege is being used in a way that is detrimental to its interests or these Terms and Conditions are not being met. If such permission is withdrawn, all references to the Logo shall be immediately removed. 
  6. I am responsible for ensuring that the activities related to the Women’s Empowerment Principles are carried out in accordance with the applicable law and for ensuring that, where relevant, the appropriate insurance is maintained to cover the risks arising out of such activities. 
  7. The United Nations does not assume any responsibility for my activities. 
  8. I shall hold harmless and defend the United Nations and its officials against any action that may be brought against the United Nations and the Founders, or its officials as a result of my use of the Logo.
  9. When using the Logo, I shall in no way convey or imply that I represent the United Nations or related agencies, including UN Women and the UN Global Compact Office, or its officials. 
  10. I understand that any permission to use the Logo does not constitute authorization for use of the United Nations logo; nor does it constitute authorization for use of either the UN Women logo and/or the UN Global Compact logo.
  11. No permission is granted for commercial use. The logo cannot be modified in any way and it must be placed in such a manner that it is clear from the context that it is the organization that supports the Women’s Empowerment Principles and not vice versa. 
  12. Permission to use the Logo is granted without warranty of any kind, either express or implied.


Logo des principes d’autonomisation des femmes (Women’s Empowerment Principles (WEPs)) Directives d'utilisation

À propos du logo des WEPs

Le logo des WEPs comporte une ligne nette au-dessus du nom pour symboliser la ligne de signature de la déclaration de soutien du / de la PDG. Cette ligne représente un point de départ clair pour le parcours de votre entreprise vers l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes.

Promouvoir les WEPs

De même qu'ONU Femmes et le Pacte mondial des Nations Unies, nous encourageons tous nos partenaires et parties prenantes à contribuer à la promotion de la signature et de la mise en œuvre des WEPs dans le monde entier.

Pour celles et ceux qui peuvent signer la déclaration de soutien du / de la PDG au WEPs, nous vous encourageons à donner de la visibilité à votre engagement en faveur des WEPs. Il existe de nombreux avantages à mettre en avant votre statut de signataire des WEPs. Les consommateurs et consommatrices, les travailleurs et travailleuses, les investisseurs et investisseuses) et les actionnaires sauront que votre organisation s'est fixé comme priorité commerciale d'atteindre les normes les plus élevées en matière d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes et que votre entreprise se joint à l’Organisation des Nations Unies pour mettre fin à l'inégalité des sexes sur le lieu de travail, sur les marchés et au sein de la communauté.

Utilisation du logo « À l’appui des »

Le maintien de la cohérence dans l'affichage du nom et du logo des WEPs par ONU Femmes et le Pacte mondial des Nations Unies est un aspect important de la stratégie de communication des WEPs. Par conséquent, lorsque les organisations ayant entrepris d’adhérer aux WEPs incorporent le nom et les logos des WEPs dans leurs documents, dans les conditions décrites ci-dessus, elles sont invitées à respecter strictement les directives ci-après concernant la reproduction et l'affichage du nom et des logos des WEPs. Le logo doit être noir sur les fonds clairs et blanc sur les fonds foncés.

Le logo « À l’appui des » (voir image 1) peut être utilisé par les signataires des WEPs pour toute activité promotionnelle visant à donner plus de visibilité aux WEPs, à condition qu'ils respectent les présentes lignes directrices. Cela signifie que l'entreprise signataire doit indiquer clairement que son but principal est de soutenir le mandat d’ONU Femmes, le Pacte mondial des Nations Unies et les WEPs. L'accent doit être mis sur les WEPs et non sur la relation entre les WEPs et l'entreprise ni sur les services ou produits proposés par l'entreprise. En bref, il s'agit d'une opportunité de promouvoir les WEPs et d'encourager les autres à signer, et non d'une opportunité de faire l’éloge de l'entreprise du fait de sa signature. Voir ci-dessous quelques exemples de cas d'utilisation.

Dans tous les documents sur lesquels le logo WEPs ou le logo « À l’appui des » est utilisé, le logo doit apparaître de manière isolée, sans être encombré par des images concurrentes. Le logo doit apparaître horizontalement. Il ne doit pas être utilisé dans une phrase ou un mot, ni associé à des symboles ou des éléments graphiques non liés. Le logo ne doit pas être utilisé hors contexte, lorsque l’on ne sait pas très bien quelle organisation appuie les WEPs.

Pour utiliser le logo « À l’appui des », les signataires doivent accepter les conditions générales ci-dessous (reproduites ci-dessous) et remplir et signer le formulaire d’accord.

Une fois l’accord signé, un fichier PNG et AI à haute résolution sera fourni.

Exemples d’utilisation autorisée du logo « À l’appui des »

Image 1 : Logo WEPs, « À l’appui des »

In Support of WEPs logo

Image 2 : Cas d’utilisation du logo

Use cases for logo

Les entités qui ont été autorisées à utiliser le logo « À l’appui des » sur leur site web sont fortement encouragées à établir un lien entre le logo et la page d’accueil des WEPs à l’adresse www.weps.org.

Utilisation non autorisée du logo « À l’appui de »

Veuillez noter que les utilisations suivantes ne seront pas autorisées :

  • toute utilisation du logo dans le cadre d’une collecte de fonds ;
  • toute utilisation du logo aux fins de l’approbation ou de la promotion de produits ou de services ;
  • toute utilisation du logo en relation avec des manifestations/conférences dont ONU Femmes ou le Pacte mondial des Nations Unies ne sont ni les co-organisateurs, ni hôtes, ni participants ;
  • toute utilisation du logo sur les plateformes de médias sociaux, y compris, mais sans s’y limiter, Facebook, Twitter et LinkedIn, sauf si l’objectif est de promouvoir les WEPs (par opposition à la promotion de l’entreprise, notamment en capitalisant sur la signature des WEPs) ;
  • toute utilisation du logo comme élément graphique permanent sur des articles de papeterie, des cartes de visite ou d’autres documents imprimés à usage variable. L’utilisation du logo dans le cadre d’une signature électronique est autorisée comme indiqué ci-dessous ;
  • en-tête ou pied de page du site.

Utilisation du logo : « À l’appui des », en signature des courriers électroniques

L’utilisation du logo « À l’appui des » WEPs dans la signature des courriels est encouragée pour démontrer le soutien aux WEPs et promouvoir leur adoption.

Conséquences des mauvaises utilisations

L’Organisation des Nations Unies se réserve le droit de prendre les mesures appropriées en cas de violation des conditions générales, y compris des présentes lignes directrices. Elle peut notamment, sans s’y limiter, retirer l’entreprise du site web et de la base de données des WEPs, ou signaler l’affaire aux autorités compétentes. Toute suspicion d’utilisation abusive d’un logo WEPs doit être rapidement signalée au bureau WEPs (weps@unwomen.org).

Utilisation des logos officiels des WEPs

Les logos officiels des WEPs (voir image 3) sont réservés à l’usage officiel d’ONU Femmes et du Pacte mondial des Nations Unies.

Image 3 : Logo des WEPs à l’usage officiel d’ONU Femmes et du Pacte mondial des Nations Unies

Official logo




Conditions générales d’utilisation

  1. J’ai lu et j’accepte d’utiliser le logo, conformément aux directives d’utilisation du logo des WEPs (ci après dénommées les « directives »).
  2. Je reconnais que le logo est la propriété de l’Organisation des Nations Unies qui possède tous les droits d’utilisation. Je m’engage à ne pas contester, les droits de l’Organisation des Nations Unies relatifs au logo, ni à exécuter de quelque manière que ce soit un acte qui porterait atteinte à ces droits, et je m’engage en outre à ne pas envisager ni à tenter d’obtenir de quelque manière que ce soit des droits sur ce logo ou sur toute marque similaire prêtant à confusion. Rien dans les présentes dispositions n’est destiné à accorder un droit sur le logo autre que le droit d’utiliser le logo conformément aux directives et aux présentes conditions générales.
  3. J’accepte de coopérer pleinement à toute demande d’ONU Femmes ou du Bureau du Pacte mondial des Nations Unies visant à examiner tout matériel utilisant le logo et à apporter rapidement toute modification demandée.
  4. Ma licence d’utilisation du logo est uniquement liée à cette demande et prendra fin au plus tard à la fin ou à l’expiration des activités pour lesquelles je demande cette autorisation aujourd’hui.
  5. Vous devez accepter les conditions générales avant d’être autorisé(e) à utiliser le logo. L’Organisation des Nations Unies se réserve le droit de vous en retirer l’autorisation, à sa seule discrétion, si elle estime que cette autorisation porte préjudice à ses intérêts ou si les présentes conditions ne sont pas respectées. Si cette autorisation est retirée, toutes les références au logo doivent être immédiatement supprimées.
  6. Je suis chargé(e) de veiller à ce que les activités liées aux WEPs soient menées conformément au droit applicable et de m’assurer que, le cas échéant, une assurance appropriée est souscrite pour couvrir les risques découlant de ces activités.
  7. L’Organisation des Nations Unies n’endosse aucune responsabilité concernant mes activités.
  8. Je veillerai à respecter l’Organisation des Nations Unies et ses fonctionnaires, et à les préserver de toute action qui pourrait être intentée contre l’Organisation, ses fondateurs, ou ses fonctionnaires, à la suite de mon utilisation du logo.
  9. Lorsque j’utilise le logo, je ne dois en aucun cas laisser entendre que je représente l’Organisation des Nations Unies ou ses organismes, y compris ONU Femmes et le Bureau du Pacte mondial des Nations Unies, ni ses fonctionnaires.
  10. Je suis conscient(e) que l’autorisation d’utiliser le logo ne constitue pas une autorisation d’utiliser le logo de l’Organisation des Nations Unies, et ne constitue pas non plus une autorisation d’utiliser le logo d’ONU Femmes et/ou le logo du Pacte mondial des Nations Unies.
  11. Aucune autorisation n’est accordée à des fins commerciales. Le logo ne peut être modifié en aucune façon et doit être placé de telle manière qu’il soit clair, d’après le contexte, que l’organisation signataire soutient les WEPs et non l’inverse.
  12. L’autorisation d’utiliser le logo est accordée sans garantie d’aucune sorte, qu’elle soit expresse ou implicite.