Ahmet Yalçın Yeşilova (M)
CEO (İcra Kurulu Başkanı)
Kadınlar, sosyal hayatta olduğu gibi iş yaşarken de çok önemli değerler üretiyor. Doğalarından gelen empati, zengin bakış açısı, takım ilişkilerine yatkınlık ve analitik düşünme gibi yetenek ile çalışma hayatına önemli katkılar sağlıyorlar. Ama en önemlisi diğer kadınlar için rol modeli ve ilham kaynağı oluyorlar. Yeşilova Holding olarak bir şirketin başarılı olmasını sağlayan ayaklardan birinin, o şirketteki kadınların rolüne hep inandık. Bu nedenle; ödüllendirme, terfi, ücretlendirme ve ücretlendirme dahil tüm kadınların erkekle eşit şartlarda çalışma parametreleri olduğu içinde bir yapıyı kurguladık ve bunu tüm gruplarımızda değerlendiriyoruz. Ayrıca kadın çalışma arkadaşlarının kariyer gelişimlerini, uygulamalarımızla onların iş-özel hayatlarına ulaşmaya yönelik önemli adımlar atıyoruz. Bu pozitif fark yaratmaktan dolayı da büyük bir mutluluk ve gurur ortaya çıkıyor. Kadın istihdamını ve kadın yönetici sayılarındaki bu artışı teşvik etmeye, onları desteklemeye her zaman devam ediyor. Yeşilova Holding olarak Vizyonumuz ve bu yolda ilerlerken Ödül Parola ve Değerlerimizle ayak izimizin her faaliyet alanında “Mutlu Çalışanlarla Sürdürülebilir Bir Dünya” amacını benimsiyoruz. Bu potansiyel, tüm faaliyetimizde ve başlangıçta parlaklıklandırılanlarımız (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği SKA7, İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme SKA8, ve Sorumlu Üretim ve Tüketim SKA12) olmak üzere Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları kapsamında ilgili yönetim sistemlerini uygulamak ve performansımızı sağlamak tutarlıyız.
General Information
