Mustafa Basar Arioglu (M)
Chairperson & CEO, Yapı Merkezi Holding A.Ş.; Vice Chairman, Yapıtel Mühendislik Tasarım İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Yapıtel Mühendislik Tasarım İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak biliyoruz ki, kadının eşit biçimde yer almadığı bir toplum ilerleyemez; geleceğini güçlü ve sürdürülebilir biçimde inşa edemez. Toplumsal cinsiyet eşitliği, kurumsal sorumluluk anlayışımızın ayrılmaz bir parçasıdır. Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne katılımımızla; mühendislik, proje yönetimi, çalışma hayatı ve değer zinciri boyunca hayata geçirdiğimiz eşitlik yaklaşımını kararlılıkla sürdürmeyi ve güçlendirmeyi taahhüt ediyoruz. Bu yaklaşım, şirketimizin kurumsal değerleri doğrultusunda açık bir irade ile benimsediği ve tüm iş süreçlerine entegre etmeyi hedeflediği bir yönetim anlayışını yansıtmaktadır. WEPs aracılığıyla bu duruşu daha görünür ve hesap verebilir hale getirmeyi amaçlıyoruz. Eng:At Yapıtel Engineering Design Construction Industry and Trade Inc., we believe that a society cannot progress nor build a strong and sustainable future without the equal participation of women. Gender equality is an integral part of our corporate responsibility approach. Through our commitment to the Women’s Empowerment Principles, we undertake to sustain and further strengthen the equality approach we have already implemented across engineering, project management, working life and our value chain. This approach reflects a management mindset deliberately embraced in line with our corporate values and aimed at integration across all business processes. Through WEPs, we aim to enhance its visibility and accountability.