Mustafa Basar Arioglu (M)
Chairperson & CEO, Yapı Merkezi Holding A.Ş.; Chairman, Yapı Merkezi İnşaat ve Sanayi A.Ş.
Yapı Merkezi İnşaat ve Sanayi A.Ş. olarak biliyoruz ki, kadının eşit biçimde yer almadığı bir toplum ilerleyemez; geleceğini güçlü ve sürdürülebilir biçimde inşa edemez. Toplumsal cinsiyet eşitliği bizim için bir tercih değil, kalkınmanın, çağdaşlığın ve kurumsal sorumluluğun temel şartıdır. Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne katılımımızla; liderlikten proje yönetimine, çalışma hayatından değer zincirine kadar tüm alanlarda hayata geçirdiğimiz eşitlik yaklaşımını kararlılıkla sürdürmeyi ve güçlendirmeyi taahhüt ediyoruz. Bu yaklaşım, şirketimizin kurumsal değerleri doğrultusunda açık bir irade ile benimsediği ve tüm iş süreçlerine entegre etmeyi hedeflediği bir yönetim anlayışını yansıtmaktadır. WEPs aracılığıyla bu duruşu daha görünür ve hesap verebilir hale getirmeyi amaçlıyoruz. Eng:At Yapı Merkezi Construction and Industry Inc., we believe that a society cannot progress nor build a strong and sustainable future without the equal participation of women. Gender equality is not a choice for us, but a fundamental prerequisite for development, modernity and corporate responsibility. Through our commitment to the Women’s Empowerment Principles, we undertake to sustain and further strengthen the equality approach we have already implemented across leadership, project management, working life and our value chain. This approach reflects a management mindset deliberately embraced in line with our corporate values and aimed at integration across all business processes. Through WEPs, we aim to enhance its visibility and accountability.