Sergio Andrade (M)
Diretor Presidente
Um dos grandes objetivos das lideranças da Usiminas na gestão da empresa é cuidar das pessoas. A companhia tem um histórico de uma atuação social que é referência há décadas e vem dando passos importantes na sua agenda de sustentabilidade. Entre as diversas iniciativas nesse sentido, criamos em 2019 o nosso Programa de Diversidade e Inclusão com cinco frentes principais de atuação: Equidade de Gênero, Gerações, LGBTI+, Pessoas com Deficiência e Raça e Etnia. Os voluntários e voluntárias de cada grupo trabalham com o propósito de fazer transformações reais na empresa. Por isso, o nosso compromisso com o WEPs – Princípios do Empoderamento Feminino da ONU Mulheres é de extrema relevância para nos guiar nessa jornada, em busca de uma empresa e uma sociedade mais diversas e inclusivas.
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