Elena Maestre (F)
Presidenta CEO, Telefónica del Perú
En Telefónica Movistar, estamos firmemente comprometidos con la diversidad. Creemos que fomentarla en nuestros equipos y promover un estilo de liderazgo inclusivo, además de responder a principios de justicia social, ofrece importantes ventajas para el negocio: nos permite atraer y retener el mejor talento, impulsar la innovación y acercarnos a una sociedad diversa y cambiante. Para lograr los objetivos que plantea la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, las empresas debemos acelerar nuestros esfuerzos a favor de la diversidad. Adoptar los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) nos permitirá contribuir al cierre de brechas y potenciar nuestro impacto como compañía, de manera que podamos sumar a un mundo más justo y equitativo.
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