SICMA Ecuador

Francisco Aguirre (M)

CEO

"Mi principal compromiso con la equidad de género desde mi puesto directivo es  asegurar que las mujeres tengan un asiento en la mesa de decisiones.  Las empresas debemos autoeducarnos en  concientizar, formar e intercambiar  herramientas de liderazgo que generen una marca personal de impacto. Especialmente para motivar a las mujeres que ocupan puestos de alta dirección y compartir su experiencia con otras. Este es el verdadero desafío de una gestión empresarial comprometida a transformar espacios de trabajo en entornos de crecimiento. " Francisco Aguirre, CEO SICMA Ecuador

General Information

WEPs signatory since 03 March 2022
Private M
1-10 employees

Industry

Research and Consulting

Location

Ecuador
, 
Americas and the Caribbean

Progress - 2023

Percentage of women and men employees
  • 70.00
  • 30
  • 65 - 70%
  • 25 - 30%
Percentage of women and men in senior management positions
  • 50.00
  • 50
  • 45 - 50%
  • 45 - 50%
Ratio of basic salary of women to men
  • 900
  • Global gender pay gap average: -
  • Company average: 900%
Percentage of new hires, women and men
  • 40.00
  • 20.00
  • 35 - 40%
  • 15 - 20%
Percentage of promotions and career opportunities, women and men
  • 0.00
  • 20.00
  • 0.00
  • 15 - 20%
Retention rate of women and men employees who took parental leave
  • 1.00
  • 1.00
  • 1 - 5%
  • 1 - 5%
Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Last updated on: 08 March 2023

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