Carlos Eduardo Prieto (M)
Sócio administrador
Afirmo o compromisso da empresa com a promoção da equidade de gênero, da igualdade de oportunidades e da valorização da diversidade no ambiente corporativo. A adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) fortalece nossa atuação em práticas alinhadas à ética, à responsabilidade social e à boa governança. Por meio de políticas internas, ações de capacitação e incentivo à participação feminina em funções estratégicas, buscamos contribuir para a construção de ambiente profissional mais inclusivo, respeitoso e igualitário.
General Information
WEPs signatory since 17 March 2026
Private
F/M
11-50 employees
Industry
Travel, Lodging and Amusement
Location
Brazil
Americas and the Caribbean
Progress - 2026
Ratio of basic salary of women to men
23
- Global gender pay gap average: -
- Company average: 4000%
Annual Report
Last updated on: 10 July 2026