Thais Hamada Teperman (F)
Sócia
Acreditamos no poder da iniciativa privada como agente de transformação. Reconhecemos nossa responsabilidade e potencial de impacto no contexto em que estamos inseridas e na sociedade como um todo. Cientes do nosso protagonismo como liderança feminina, nos responsabilizamos por contribuir com ações afirmativas para que o cenário corporativo seja cada vez mais diverso e inclusivo. Temos o compromisso de seguir evoluindo conscientemente em nossas estratégias e gestão do nosso negócio, e ampliar a presença de negócios conscientes no Brasil.
General Information
WEPs signatory since 19 August 2022
Private
F
1-10 employees
Industry
HR Services
Location
Brazil
Americas and the Caribbean
Progress - 2024
Percentage of women and men employees
- 100.00
- 0
Percentage of women and men in senior management positions
- 100.00
- 0
Ratio of basic salary of women to men
23
- Global gender pay gap average: -
- Company average: 100%
Last updated on: 15 February 2024