Machiko Takami (F)
Representative Director
PSY'S LEARNING Inc. supports human capital management with the guiding principles of DEI, gender equality, and respect for human rights. By signing the WEPs and practicing the seven basic principles, we strive to ensure fairness within the company and develop professional human resources that take into account gender perspectives. We also communicate the significance of the Women's Empowerment Principles to our business partners and their supply chains, as well as to the regions that are a collection of these, and support the success of organizations working on gender equality and women's empowerment, while contributing to the enhancement of human capital throughout the region. サイズラーニングは、DEI、ジェンダー平等、そして人権尊重を基本理念に、人的資本経営を支援しています。私たちはWEPsへの署名および７つの基本原則の実践を通じ、社内においては公平性を担保し、ジェンダーの視点を加味したプロフェッショナル人材の育成に努めます。また取引先とそのサプライチェーン内およびそれらの集合体である地域に対しても、女性のエンパワーメント原則の意義を発信し、ジェンダー平等や女性のエンパワーメントに取り組む組織の成功を支援するとともに、地域全体の人的資本の充実に貢献します。