José Alberto Román Alomia (M)
CVP President & Managing Director Nissan Mexicana S.A. de C.V. & Nissan Importers Business Unit (NIBU)
Declaratoria José Román: La diversidad nos hace más fuertes, la equidad nos hace completos y la inclusión nos hace invencibles. En Nissan apoyamos la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) ya que estamos convencidos que la clave para seguir transformándonos está en generar un entorno de trabajo basado en nuestros valores Nissan Way*, garantizando así que todos (as) se sientan bienvenidos (as) y seguros (as) para expresarse. En Nissan y NRFS tenemos la misión de centrarnos en impulsar programas que refuercen la DEI en la organización, contando con iniciativas cada vez más integrales que nos permitan acelerar la inclusión y el desarrollo del talento femenino en nuestro camino de transformación. Así mismo, tendremos cero tolerancia hacia actos de discriminación o cualquiera de sus expresiones que perpetúen estereotipos o fomenten actos intolerantes por razones de género o cualquier otro motivo que imposibilite el pleno desarrollo de nuestros (as) colaboradores (as), de quienes nos sentimos orgullosos de continuar reconociendo, impulsando y desarrollando. Nuestro compromiso es seguir promoviendo acciones en favor de la diversidad, la equidad y la inclusión, asegurar entornos más inclusivos para todos, así como generar oportunidades en igualdad y equidad de condiciones que favorezcan el crecimiento personal y profesional de todos nuestros colegas. Statement: “La diversidad nos hace más fuertes, la equidad nos hace completos y la inclusión nos hace invencibles.” *Nuestros valores Nissan Way: 1) Piensa siempre en el cliente, 2) Muestra hechos, enfrenta la realidad, 3) Sé responsable, actúa proactivamente, 4) Piensa fuera de la caja, 5) Respeta a otros, respeta a la sociedad.