Christophe Camaret (M)
Président
Depuis plusieurs années, MOBIKA s’engage activement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’ensemble de ses activités. Avec un index de l’égalité professionnelle de 79/100 lors de la dernière évaluation, notre entreprise poursuit ses efforts pour promouvoir l’égalité professionnelle et salariale. Nous réaffirmons notre attachement au principe de non-discrimination et sommes convaincus que la mixité à tous les niveaux de l’organisation constitue un levier de complémentarité, de cohésion sociale et de performance durable. Soucieux de poursuivre et d’amplifier cette dynamique, nous avons choisi d’adhérer aux 7 Principes d’Autonomisation des Femmes (Women’s Empowerment Principles), qui guideront nos actions quotidiennes et notre progression collective vers une égalité toujours plus concrète et effective