Guillermo Crevatin (M)
Gerente General
El respeto a las personas con toda su individualidad y singularidad, es parte de nuestro ADN como compañía. Y crear una cultura organizacional Diversa e Inclusiva a Nivel Mundo, es parte de lo que Michelin quiere ser: “un reflejo de la sociedad que es diversa, inclusiva, pluralista y paritaria”. Michelin está implementando un plan de trabajo hacia 2030, con un compromiso del desarrollo sustentable de la compañía con ejes primordiales, siendo uno de éstos las personas. En este sentido, para impulsar la Equidad de Género, trabaja para lograr la paridad de cargos, aumentar el porcentaje de mujeres en puestos directivos y eliminar la brecha salarial. Ha fomentado una política de no acaso, ha creado un canal de comunicación anónimo para realizar denuncias llamado “Línea Ética” y, a través de un grupo de voluntarios del eje de Feminización, ha organizado un grupo de acogida y reuniones de Red de Mujeres, con el objetivo de fomentar el desarrollo de una red de apoyo y de un ambiente seguro. En este plan, que considera desde el proceso selectivo, hasta la evolución de carrera y retención, hay una participación de toda la estructura Michelin, desde el Top Management, ejecutivos y personas de distintas áreas como líderes y animadores de la “Diversidad e Inclusión”, así como de “Feminización”. Donde existen acciones que son promovidas por todas las personas y apoyadas por el management. Por tanto, contribuye a una participación, involucramiento y comunicación de todas las partes, para generar un cambio cultural desde las bases. En este contexto, cabe destacar la importancia de que se ven involucrados tanto HQ, como todas las agencias ubicadas en los distintos países donde está Michelin presente. Como empresa tenemos la convicción que la Diversidad es una palanca y agente de competitividad. Entendiendo que las compañías diversas entienden mejor el mercado, generan mejor clima laboral, anticipan tendencias, tienen mejor performance financiera y, por ende, mejores resultados y, todo ello, contribuyendo a la sociedad.