Arnoud Jan Van Wingerde (M)
Chief Executive Officer
En Makro Colombia somos conscientes que el empoderamiento femenino es un pilar fundamental para el desarrollo sostenible de las comunidades, la inclusión y diversidad. Esto nos motiva a medir nuestro desempeño como compañía en equidad de género y a comprometernos, desde la alta dirección, a seguir fomentando las iniciativas que en el marco de los 7 principios de empoderamiento femenino nos permitan cerrar brechas de diversidad e inclusión, actuar en línea con nuestra guía del respeto y promover en nuestra cadena de suministro la importancia de tener un buen desempeño en equidad de género.
General Information
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Between 30% and 50% women at management level.
Less than 30% women on boards/executive team/partners.