Iryna Ivanyshyn (F)
Директор
Міський транспорт Львова — це перш за все люди, які ним керують, обслуговують та щодня забезпечують життя міста. Для мене як для керівника важливо, щоб кожен і кожна в нашій команді відчували повагу, підтримку та рівні можливості для розвитку. Приєднання до Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) — це не просто формальний крок чи документ. Це наша щира турбота про людей та створення умов, де голос кожної жінки чують, її працю цінують, а її потенціал допомагає нам змінюватися на краще Lviv’s public transport is, above all, about the people who operate it, maintain it, and keep the city moving every day. As a leader, it is important to me that everyone on our team feels respected, supported, and has equal opportunities to grow and thrive. Joining the Women’s Empowerment Principles (WEPs) is not merely a formal step or a symbolic commitment. It reflects our genuine care for people and our determination to create a workplace where every woman's voice is heard, her contributions are valued, and her potential helps drive our company forward and make it even stronger.