Ceyda Temur (F)
CEO
Vereinbarkeit von Familie und Beruf entspricht nicht nur dem Wunsch vieler Familien. Eine frauenfreundliche Personalpolitik ist längst zu einem Wirtschaftsfaktor geworden.
General Information
WEPs signatory since 29 May 2020
Private
F
11-50 employees
Baseline
Above 80% women employees.
Above 80% women at management level.
Above 80% women on boards/executive team/partners.
Industry
Specialty Retail
Location
Germany
Global