Deniz Yildiz (F)
CEO
Jobnova olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca sosyal bir sorumluluk değil, aynı zamanda yenilik ve sürdürülebilir büyümenin temel kaynağı olarak görüyoruz. Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) katılarak, adil, kapsayıcı ve güçlendirici iş ortamları oluşturma taahhüdümüzü yineliyoruz. Eğitim, danışmanlık ve işe alım süreçlerimiz aracılığıyla kadınların liderlik etmesi, öğrenmesi ve iş dünyasının geleceğini şekillendirmesi için eşit fırsatlar yaratmayı hedefliyoruz. ENG Translation:At Jobnova, we view gender equality not only as a social responsibility but also as a fundamental driver of innovation and sustainable growth. By joining the Women's Empowerment Principles (WEPs), we reaffirm our commitment to creating fair, inclusive, and empowering work environments. Through our training, consulting, and recruitment processes, we aim to create equal opportunities for women to lead, learn, and shape the future of the business world.