Zeki Safak Ozan (M)
CEO & Board Member
TR: “İnci Holding olarak, 2016’dan bu yana Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini sürdürülebilir büyümenin temel taşı olarak görüyoruz. Bunun ötesinde kadınların zaten güçlü olduğunun bilinciyle, ilave olarak katkı sunacakları platform ve fırsatların güçlenmesini destekliyoruz. Kadınların iş hayatında ve toplumdaki güçlü rolünü destekleyen kapsayıcı politikalarımızı daha da ileriye taşıyoruz. Eşit fırsatlar sunmanın sadece etik bir sorumluluk değil, aynı zamanda inovasyonun ve kurumsal başarının anahtarı olduğuna inanıyoruz. Sürdürülebilirlik vizyonumuzun merkezinde, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen bir gelecek var. Tüm paydaşlarımızı, bu dönüşüm yolculuğunda birlikte ilerlemeye davet ediyoruz.” EN: “As İnci Holding, we have recognized the Women’s Empowerment Principles (WEPs) as a cornerstone of sustainable growth since 2016. With a clear understanding that women are inherently strong, we are committed to further strengthening the platforms and opportunities where their contributions can flourish. We continue to advance our inclusive policies that empower women’s impactful roles in both business and society. We believe that providing equal opportunities is not only an ethical responsibility, but also the key to innovation and corporate excellence. At the heart of our sustainability vision lies a future enriched by diversity and inclusion, and we invite all our stakeholders to join us on this transformative journey.”
General Information
