Maik Heringer (M)
Geschäftsführer
Unser Unternehmen soll eine Arbeitsumgebung bieten, in der alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und ihr Wissen gleichermaßen einbringen und sich weiterentwickeln können. Deshalb setzen wir uns, u.a. mit unserem transparenten Vergütungsmodell und unseren vielfältigen Coaching- und Weiterbildungsangeboten, aktiv dafür ein, dass Frauen in unserem Unternehmen gleichberechtigt behandelt und gefördert werden. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Wir schaffen Chancengleichheit und fördern eine Kultur, in der Frauen ihre Stimme erheben können.
General Information
WEPs signatory since 27 February 2023
Private
M
51-200 employees
Industry
IT Consulting
Location
Germany
Europe and Central Asia