Grupo Mitre

Miguel Ippolito (M)

Director financiero

La baja presencia femenina particularmente en el rubro de la construcción, es una situación que va a llevar muchos años revertir. En argentina, rozando el 5%, representa históricamente uno de los rubros con menor presencia, lo cual trae aparejado muchísimas cuestiones sociales. Son estas cuestiones las que nos precupan hoy en dia, buscamos mejorar nuestro entorno a traves de la diversidad de género, logrando a priori que la construccion sea un lugar de trabajo amigable y seguro para las mujeres. Una transformacion sin dudas necesaria por lo cual nos comprometemos a implementar los WEP, alineandonos de esta forma con la comunidad de empresas que ya se encuentra trabajando en pos de la igualdad de genero y empoderamiento de las mujeres.

General Information

WEPs signatory since 16 July 2020
Private (M)
51-200 employees

Baseline

Less than 30% women employees.

Less than 30% women at management level.

Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.

Industry

Non-Residential Construction

Location

Argentina
Americas and the Caribbean

Progress - 2022

Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Last updated on: 16 June 2021

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