Irana Grace Carolina Garrido Montes (F)
Representante Legal
La principal razón por la que Fortuna Holdings SAS se compromete a implementar los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs) y a unirse a la comunidad global de empresas que promueven la igualdad de género es porque creemos firmemente que la equidad no es solo un valor ético, sino una fuerza estratégica para la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo. Al integrar los WEPs en nuestra cultura organizacional, buscamos: - Impulsar el talento femenino en todos los niveles, reconociendo que la diversidad de perspectivas fortalece la toma de decisiones y la resiliencia empresarial. - Contribuir activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 5 (Igualdad de Género), generando un impacto positivo en nuestras comunidades y cadenas de valor. - Ser parte de un movimiento global que transforma los entornos laborales, comerciales y sociales en espacios más justos, seguros y prósperos para todas las personas. Este compromiso no solo refleja quiénes somos como organización, sino también el futuro que queremos construir: uno donde las mujeres tengan las mismas oportunidades de liderar, innovar y prosperar.