Esin Akpınar (F)
GENEL MÜDÜR
Profesyonel hayatta kapsayıcı bir işyeri kültürünü teşvik ediyor, tüm politika ve uygulamalarımızla cinsiyet ayrımcılığının karşısında duruyoruz. Tüm kadın ve erkek çalışanlarımıza adil davranarak; daha iyi yetenek kazanımı, daha yüksek çalışan bağlılığı ve memnuniyeti hedefliyoruz. Kadınlarımızın güçlerini gösterebilmeleri için olabilecek engelleri kaldıran adımlar atıyoruz. Bu şekilde, daha iyi kararlar alarak verimliliğimizi arttırıyoruz. Kadınlara yönelik tüm ayrımcılık ve önyargıları ortadan kaldırmak için her seviyede gereklilikleri gözden geçiriyor, aynı zamanda her türlü rahatsız edici davranış ve tutumu önleyen şirket içi politikalar ve prosedürler oluşturmaya devam ediyoruz. Felisya Biyomedikal olarak biliyoruz ki , WEPs sadece bizleri değil aynı zamanda tüm toplumu ileriye taşıyacak bir yolcululuktur. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin toplumsal cinsiyet eşitliği hareketlerini destekliyor ve şirket ana politikalarımız içerisinde yer veriyoruz.