Exolum

Jorge Lanza Perea (M)

CEO

Creo firmemente que una cultura inclusiva, capaz de integrar los diferentes puntos de vista, genera valor en el entorno empresarial, aporta soluciones más ricas e innovadoras, atrae talento y permite a cada persona dar lo mejor de sí misma. Nuestro objetivo en Exolum es contar con una plantilla que represente la diversidad en el más amplio sentido de la palabra; diferentes perspectivas y experiencias, diversos orígenes y géneros, y en este sentido, es fundamental no renunciar al 50% del talento y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Como CEO de Exolum, me comprometo a implantar y velar por el cumplimiento de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.