ECOSOUL Planejamento, Consultoria e Soluções Ambientais Ltda

Cláudia Marques Gonçalves (F)

CEO

Na Ecosoul, acreditamos que a igualdade de gênero é um valor inegociável e um eixo central para a construção de organizações mais justas, inovadoras e sustentáveis. Desde a nossa fundação, como uma empresa criada e gerida por mulheres, assumimos o compromisso de integrar a perspectiva de gênero em todas as dimensões da nossa atuação – na gestão interna, nas relações com clientes, fornecedores e comunidades, e na nossa visão de impacto socioambiental. Ao aderir aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), reafirmamos nosso compromisso com um ambiente inclusivo, seguro e diverso, garantindo oportunidades iguais em todas as esferas e fortalecendo o protagonismo das mulheres e pessoas dissidentes de gênero dentro e fora da organização. Reconhecemos que promover a equidade não é apenas uma questão de justiça social, mas também um fator essencial para fortalecer a resiliência, a criatividade e a capacidade de transformação da sociedade. Nosso compromisso é público, transparente e contínuo. Sabemos que ainda há muito a avançar, mas estamos determinadas a medir nossos resultados, compartilhar aprendizados e ampliar nossas práticas em diálogo com colaboradores, parceiros e a sociedade.