Mario Roberto Faraj Faraj (M)
Presidente Ejecutivo
Estamos convencidos de que la igualdad de oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres habilita la posibilidad de un presente y un futuro mejor para todos y todas. Las empresas tenemos un papel muy importante en la construcción de una cultura más justa e inclusiva.
General Information
WEPs signatory since 30 October 2024
Private
F/M
1001-5000 employees
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Industry
Home Appliances
Location
Honduras
Americas and the Caribbean
Progress - 2025
Percentage of women and men employees
- 36 - 40%
- 61 - 65%
Percentage of women and men in senior management positions
- 45 - 50%
- 45 - 50%
Percentage of new hires, women and men
- 41 - 45%
- 56 - 60%
Last updated on: 23 December 2025