Leandro Rossy de Carvalho (M)
Diretor
Promover a equidade de gênero e o empoderamento das mulheres é um dever coletivo que transforma negócios e sociedades. Nossa adesão aos WEPs reflete o compromisso inegociável de nossa empresa em criar ambientes seguros, inclusivos e repletos de oportunidades para todas as mulheres. Estamos orgulhosos de somar forças com a comunidade global para acelerar essa mudança vital.
General Information
WEPs signatory since 25 May 2026
Private
F/M
11-50 employees
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Between 30% and 50% women at management level.
Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.
Industry
Travel, Lodging and Amusement
Location
Brazil
Americas and the Caribbean
Progress - 2026
Percentage of women and men employees
- 46 - 50%
- 51 - 55%
Last updated on: 23 June 2026