Comercial Milano Brasil

Rose Mary Leite Frade Cavalieri (F)

CEO

Como signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), a Comercial Milano Brasil reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente corporativo mais justo, inclusivo e igualitário para todas as mulheres. Acreditamos que a equidade de gênero não é apenas um valor ético, mas um pilar estratégico para o desenvolvimento sustentável, a inovação e a transformação social. Atuamos com responsabilidade e propósito para eliminar desigualdades, promover oportunidades e valorizar as múltiplas identidades femininas dentro e fora da nossa organização. Ao aderir aos WEPs, nos juntamos com outras vozes que acreditam que o "tratamento igualitário a mulheres e homens não é apenas a coisa certa a fazer - é também o melhor a fazer", pois acreditamos que a mudança significativa começa com o respeito e a valorização de todos os talentos.

General Information

WEPs signatory since 07 November 2024
Private F
1001-5000 employees

Baseline

Between 51% and 80% women employees.

Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.

Industry

Consumer services

Location

Brazil
Americas and the Caribbean

Progress - 2025

Percentage of women and men employees
  • 76.00
  • 24
  • 76 - 80%
  • 21 - 25%
Percentage of new hires, women and men
  • 66.00
  • 34.00
  • 66 - 70%
  • 31 - 35%
Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Last updated on: 08 October 2025