Ingo Lies (M)
Founder/Owner
Als Reiseveranstalter mit Nachhaltigkeit in der DNA setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Reisen und engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Umwelt und der Menschen in den Reiseländern. Women Empowerment ist für uns nicht nur ein Trend, sondern eine Herzensangelegenheit – sowohl in unserem Büro in Berlin als auch weltweit. Wir glauben an eine Zukunft, in der Gleichberechtigung und nachhaltiges Handeln Hand in Hand gehen, und leben diesen Anspruch.
General Information
WEPs signatory since 18 February 2025
Private
M
51-200 employees
Baseline
Between 51% and 80% women employees.
Between 51% and 80% women at management level.
Less than 30% women on boards/executive team/partners.
Industry
Travel, Lodging and Amusement
Location
Germany
Europe and Central Asia
Progress - 2025
Percentage of women and men employees
- 71 - 75%
- 26 - 30%
Percentage of women and men in senior management positions
- 55 - 60%
- 35 - 40%
Ratio of basic salary of women to men
23
- Global gender pay gap average: -
- Company average: 0%
Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Last updated on: 26 February 2025