Cleicio Poleto Martins (M)
Diretor Presidente da Celesc Distribuição S.A.
"Desde 2019, por meio do programa Celesc + Energia, parcialmente financiado com recursos do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), instaurou-se um novo olhar sobre o tema diversidade de gênero na Celesc, através da implantação de estratégias internas e externas para fomentar o aumento de mulheres no setor, hoje (2021) representado por 22% do total de 3.336 colaboradores. Estamos desenvolvendo uma transformação na cultura organizacional da Celesc para que as barreiras impostas para as mulheres no setor de energia sejam eliminadas. Hoje, temos 2 mulheres eletricistas em um quadro de 1.062 homens. Vemos claramente que não é através de força e, sim, de condição técnica que essas mulheres trabalham. Não seria a barreira cultural o impedimento das mulheres se desenvolverem no setor de energia? Deixo aqui essa reflexão a todos do setor. Nosso compromisso com a assinatura dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU, representa a necessidade de implementar políticas para criar um ambiente mais justo e igualitário. E, com certeza, um ambiente mais criativo, na busca da equidade de gênero." Cleicio Poleto Martins Diretor Presidente da Celesc Distribuição S.A.
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