Daniel Campos (M)
General Director
Nos comprometemos con la igualdad de género entre nuestros colaboradores, procurando siempre una equidad en todos los equipos y comités internos. Trabajamos en el desarrollo de la inteligencia emocional de los colaboradores; con la finalidad de impulsar y apoyar la igualdad en cada uno de los integrantes de la empresa. Implementamos actividades de comunicación y programas educación con cada uno de nuestros colaboradores para construir un entorno inclusivo en donde el género no sea un elemento que defina un puesto de trabajo o tarea a realizar.
General Information
WEPs signatory since 20 February 2020
Private
M
11-50 employees
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Less than 30% women at management level.
Less than 30% women on boards/executive team/partners.
Industry
Travel, Lodging and Amusement
Location
Costa Rica
Americas and the Caribbean