Buyuk Sefler Gida Turizm Tekstil Danismanlik Organizasyon Egitim San ve Tic A.S. ve Bagli Ortakliklari

CEO_PHOTO
CEO_PHOTO

Altan Kosova (M)

CEO

BigChefs, kuruluşundan bu yana toplumsal cinsiyet eşitliğini temel bir kurumsal değer olarak benimsemekte; sektöründe kadınların güçlenmesini destekleyen çalışmaları uzun süredir hayata geçirerek bu yaklaşımı sürdürülebilir ve ölçülebilir bir etki alanı olarak ele almaktadır. WEPs'e olan bağlılığımız, kadınların iş yaşamında eşit fırsatlara erişimini küresel iyi uygulamalarla daha sistematik şekilde destekleme kararlılığımızın bir göstergesidir ve BigChefs, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini ileriye taşıyan küresel dönüşümün aktif bir parçası olmayı taahhüt etmektedir. Eng: Since its establishment, BigChefs has embraced gender equality as a core corporate value. The company has long supported initiatives that empower women in its sector, approaching this commitment as a sustainable and measurable area of impact. Our dedication to the WEPs reflects our determination to support women’s equal access to opportunities in the workplace in a more systematic way, guided by global best practices. BigChefs is committed to being an active part of the global transformation that advances gender equality in the business world

General Information

WEPs signatory since 12 February 2026
Private F
1001-5000 employees

Industry

Restaurants

Location

Turkiye
Europe and Central Asia
Also operating and will implement WEPs in the following countries and regions:
Other Countries
Azerbaijan
Georgia
Germany
Uzbekistan