JAIRO HIDALGO (M)
Gerente General
En nuestra empresa, creemos firmemente que el talento no tiene género. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su género, puedan alcanzar su máximo potencia. Esto implica: Esto implica: -Eliminar cualquier barrera que impida a las mujeres avanzar en sus carreras. Esto incluye abordar los prejuicios inconscientes, garantizar la igualdad salarial y promover la flexibilidad laboral. - Fomentar el liderazgo femenino: Necesitamos más mujeres en puestos de liderazgo. Sus perspectivas únicas y habilidades de liderazgo son esenciales para nuestro éxito. -Crear una cultura inclusiva: Estamos construyendo una cultura donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y apoyadas. El poder del emprendimiento femenino El emprendimiento femenino es un motor clave para el crecimiento económico y la creación de empleo. Las mujeres emprendedoras aportan nuevas ideas, perspectivas y soluciones innovadoras. Sin embargo, a menudo enfrentan obstáculos adicionales, como la falta de acceso a financiamiento y redes de apoyo. Como empresa, podemos desempeñar un papel crucial en el apoyo al emprendimiento femenino. Esto implica: - Apoyar a las mujeres emprendedoras a través de programas de financiamiento, mentoría y capacitación. - Creación de redes donde las mujeres emprendedoras puedan conectarse, compartir experiencias y obtener apoyo mutuo. - Dar visibilidad a las mujeres emprendedoras y sus logros para inspirar a otras mujeres a seguir sus pasos. Nuestro compromiso La igualdad de género y el emprendimiento femenino son prioridades estratégicas para nuestra empresa. Nos comprometemos a seguir trabajando para crear un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de triunfar. Juntos, podemos construir un futuro más justo, equitativo y próspero para todos.