BISMARK

Eduardo Naranjo (M)

Director Ejecutivo

El compromiso del CEO de BISMARK S.A.S. se manifiesta a través de políticas de contratación inclusivas garantizando la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en todos los niveles de la empresa, implementando programas de capacitación y desarrollo profesional específicos para mujeres promoviendo su liderazgo y participación en roles de toma de decisiones, asimismo estableciendo políticas de equidad salarial y beneficios familiares para apoyar la conciliación entre el trabajo y la vida personal de todas las empleadas siempre con el enfocados en habilidades de comunicación, empatía, resolución de conflictos, y un trato igualitario y respetuoso hacia los clientes.