Fernando Anibal Peña (M)
Director Ejecutivo
Desde Binden Group trabajamos día a día con nuestros clientes para que construyan empresas que creen valor compartido. Durante mi carrera profesional de más de 15 años en Australia y EE. UU. En la industria automotriz aprendí el valor de la diversidad y la inclusión y el impacto positivo que tenía en los equipos de trabajo y en la capacidad de innovación. En particular creo que hay que impulsar una mayor presencia de mujeres en todas las industrias y todos los niveles de decisión. Para lograrlo, es fundamental que todos seamos experimentados de los sesgos que condicionan esta plena participación y brindar herramientas a las mujeres que les ayudan a construir sus proyectos profesionales sin prejuicios y estigmas. Las empresas tienen que cambiar cambios para que esto suceda y también la vida cotidiana debe cambiar para que las tareas de cuidado sean compartidas. Estos cambios específicos del compromiso de cada uno de nosotros. Somos una organización joven y pequeña pero con un propósito enorme que nos moviliza día a día en los proyectos de formación y desarrollo organizacional que lleva adelante con corporaciones, PyMEs y emprendedores. Los ayudamos a que construyan negocios sostenibles desde la co-creación de innovación en entornos que abrazan auténticamente la diversidad porque estamos convencidos que son los que necesitamos hoy en el mundo y los únicos que perdurarán en el futuro. Somos una organización joven y pequeña pero con un propósito enorme que nos moviliza día a día en los proyectos de formación y desarrollo organizacional que lleva adelante con corporaciones, PyMEs y emprendedores. Los ayudamos a que construyan negocios sostenibles desde la co-creación de innovación en entornos que abrazan auténticamente la diversidad porque estamos convencidos que son los que necesitamos hoy en el mundo y los únicos que perdurarán en el futuro. Somos una organización joven y pequeña pero con un propósito enorme que nos moviliza día a día en los proyectos de formación y desarrollo organizacional que lleva adelante con corporaciones, PyMEs y emprendedores. Los ayudamos a que construyan negocios sostenibles desde la co-creación de innovación en entornos que abrazan auténticamente la diversidad porque estamos convencidos que son los que necesitamos hoy en el mundo y los únicos que perdurarán en el futuro.
General Information
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Between 30% and 50% women at management level.
Between 51% and 80% women on boards/executive team/partners.