Julio Malo (M)
Gerente General
En el Banco Pichincha Perú tenemos un firme compromiso con el desarrollo sostenible. Ese compromiso es fundamental hoy más que nunca, cuando la crisis global viene ampliando las brechas de inequidad económica y social, con impacto mayor en las mujeres. En el Perú, los casos reportados de violencia de género incrementaron en 97% durante el primer año de pandemia, 1.2% más de mujeres que de hombres perdieron su trabajo, y la brecha salarial por género aumentó 11.2% según un estudio de mercado. Estas cifras delatan una realidad que nos impulsa en Banco Pichincha Perú a actuar con urgencia en el frente de equidad de género. Tenemos un ambicioso plan de acción para abordar inequidades a través de iniciativas que impacten en nuestra estructura organizacional, desarrollo de talento, cultura organizacional e incluso sensibilización a la sociedad. Soñamos con una sociedad justa y equitativa y, como líder de la organización y Sponsor de nuestro programa de Equidad de Género, adherirnos a los principios de ONU Mujeres nos agrega valor para retarnos y medirnos bajo estándares globales.