Angelo Caputi Oyague (M)
Presidente Ejecutivo
“Para mostrar nuestro compromiso interno con la igualdad de género desde la operación y el propio equipo del Banco Guayaquil en la entrega de productos y servicios financieros. Por otro lado, mostrar nuestro compromiso externo al facilitar desde la actividad financiera, la inclusión y bancarización de las mujeres, así como su acceso a financiamiento. Desde nuestra institución promovemos el desarrollo profesional de la mujer para que se vaya dando en las diferentes escalas, hasta llegar a escalas superiores. Del mismo modo para seguir avanzando en el desarrollo de iniciativas así como la participación en alianzas con terceros, como es nuestro esfuerzo dentro de la Mesa de Trabajo del ODS 5, del Pacto Global – Ecuador”.
General Information
Baseline
Between 51% and 80% women employees.
Less than 30% women at management level.
Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.