Francesco Renzetti (M)
CEO
Na Almaviva, acreditamos que a diversidade é uma força estratégica e que a inclusão é fundamental para a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento dos nossos negócios. Assumimos, portanto, o compromisso público de integrar os princípios da equidade de gênero em nossa cultura organizacional, processos de gestão, políticas de desenvolvimento humano e relações com clientes, parceiros e a sociedade. Ao aderir aos WEPs, reafirmamos nosso papel ativo na construção de um ambiente de trabalho justo, inclusivo e seguro para todas as mulheres, em todos os níveis hierárquicos. Estamos conscientes de que promover a liderança feminina, garantir igualdade de oportunidades, eliminar barreiras estruturais e enfrentar a violência de gênero são responsabilidades que cabem também ao setor empresarial.