Paolo Teresio Fraschini (M)
Presidente del Consiglio di Amministrazione
Credo fermamente che l'uguaglianza di genere non sia solo una questione di giustizia sociale, ma anche un motore essenziale per l'innovazione e la crescita sostenibile. Implementare i principi di empowerment femminile è un passo concreto verso la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, dove ognuno ha la possibilità di prosperare e contribuire al successo collettivo aziendale. Unirci alla comunità globale che promuove l'emancipazione femminile rafforza il nostro impegno a costruire un futuro più equo per tutti.
General Information
WEPs signatory since 28 January 2025
Private
M
51-200 employees
Industry
Multi-Sector Holdings
Location
Italy
Europe and Central Asia
Progress - 2025
Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Last updated on: 24 February 2025