Rose Mary Leite Frade Cavalieri (F)
CEO
A Agile Corp tem buscado fortalecer o compromisso na defesa dos direitos das mulheres, conscientizando seus colaboradores, promovendo campanhas para combater atos de violência e desigualdade de gênero na empresa, viabilizando programas de apoio às mulheres e gerando empregabilidade com equidade salarial. Ao aderir aos WEPs, nos juntamos com outras vozes que acreditam que o "tratamento igualitário a mulheres e homens não é apenas a coisa certa a fazer - é também o melhor a fazer", pois acreditamos que a mudança significativa começa com o respeito e a valorização de todos os talentos.
General Information
WEPs signatory since 07 November 2024
Private
F
5001-10,000 employees
Baseline
Between 51% and 80% women employees.
Between 51% and 80% women at management level.
Industry
Consumer services
Location
Brazil
Americas and the Caribbean
Progress - 2025
Percentage of women and men employees
- 46 - 50%
- 51 - 55%
Percentage of women and men in senior management positions
- 45 - 50%
- 45 - 50%
Percentage of new hires, women and men
- 66 - 70%
- 31 - 35%
Percentage of promotions and career opportunities, women and men
- 61 - 65%
- 36 - 40%
Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Last updated on: 08 October 2025