Giovanna da Conceição Monteiro (F)
Ceo
Nossa adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) reflete o compromisso de integrar a equidade de gênero às nossas práticas e decisões estratégicas. Atuando nos setores de turismo e licitações públicas, reconhecemos a importância de promover ambientes mais diversos, inclusivos e com igualdade real de oportunidades. Estamos comprometidos em fortalecer a presença feminina, especialmente em posições de liderança, e em adotar medidas concretas que impulsionem essa transformação. Acreditamos que empresas mais equitativas contribuem diretamente para uma sociedade mais justa e sustentável.
General Information
Baseline
Above 80% women employees.
Above 80% women at management level.
Above 80% women on boards/executive team/partners.
Industry
Location
Progress - 2026
Percentage of women and men employees
- 45 - 50%
- 45 - 50%
Percentage of women and men in senior management positions
- 45 - 50%
- 45 - 50%
Percentage of women and men on the company board
- 45 - 50%
- 45 - 50%
- Global gender pay gap average: -
- Company average: 50%