a2a S.p.A.

Renato Mazzoncini (M)

Amministratore Delegato e Direttore Generale

A2A considera fondamentale la valorizzazione delle proprie persone per garantire un successo duraturo ed equo a beneficio del Gruppo e dei territori in cui opera. Essere una Life Company significa prendersi cura della qualità della vita delle persone e impegnarsi ogni giorno a costruire un futuro sostenibile, generare valore per le Comunità e garantire la qualità dei nostri servizi. Il Gruppo A2A ritiene che la diversità e l’individualità: - siano valori che devono essere riconosciuti, agiti e tutelati con azioni concrete e pervasive nei vari ambiti dell’organizzazione; - siano un vantaggio competitivo e strategico, in quanto moltiplicano le possibilità di generare contributi, nuove idee e soluzioni innovative grazie all’unicità delle persone e delle caratteristiche individuali. In attuazione di quanto contenuto nel Codice Etico, nella Politica sui Diritti Umani, nella dichiarazione d’impegno DE&I di A2A, l’adesione ai principi del Global Compact e ai WEPs dimostrano l’impegno del Gruppo verso le tematiche Diversity, Equity & Inclusion, per il raggiungimento di un clima fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, libero da ogni stereotipo culturale.