4ID Provider of corporate psychology and wellbeing

Liudmyla Skrypnyk (F)

CEO

Неможливо говорити про психологічний добробут у компаніях без рівності, безпеки та поваги. Саме тому ми долучаємося до WEPs — щоб підтримувати системні зміни й допомагати створювати робочі середовища, де жінки можуть почуватися почутими, захищеними та спроможними впливати. It is impossible to talk about psychological well-being in companies without equality, safety and respect. That is why we are joining WEPs - to support systemic change and help create work environments where women can feel heard, protected and empowered.